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离休干部体检经费申报表
【2022-04-02】
长治市市级预算部门(单位)项目支出绩效目标申报表
(2022年度)
项目名称 离休干部体检经费
主管部门及代码 025-中共长治市委老干部局 实施单位 中共长治市委老干部局
项目属性 一次性项目(1年结束) 项目期 1年
项目资金
(元)
实施期资金总额: 360,000 年度资金总额: 360,000
其中:中央财政资金 0 其中:中央财政资金 0
     省级财政资金 0       省级财政资金 0
     市县(区)财政资金 360,000       市县(区)财政资金 360,000
     单位自筹 0       单位自筹 0
     其他资金       其他资金
项目概况 对所有市直离休干部每年进行一次体检工作。
立项依据 晋组字[1983]62号《对所有离休干部每年进行一次体检》, 晋办发[2001]5号《关于进一步做好干部保健工作的意见》, 长办发[2017]68号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的通知。
项目设立必要性 保证老干部的身体健康,体现党对老干部的关怀。
保证项目实施的制度、措施 中共长治市委老干部局关于长治市直离休干部体检的方案
项目实施计划 每年6月17日-25日对所有市直离休干部自主择院(市人民医院、和平医院、市二院、市中医研究附属医院、市中医院、市慈铭体检中心)进行体检,体检金额每人700元,体检项目有内科、外科、,五官科、眼底、胸透、心电图、B超、上消化道造影、劲椎腰椎任选一项、颈部彩超、抽血化验、尿常规肯主检。
实施期目标 年度目标
总体目标 保证市直离休干部的身心健康,体现党的关怀。 保证市直离休干部的身心健康,体现党的关怀。
绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 二级指标 三级指标 指标值
产出指标 数量指标 市直离休干部体检人数 ≥550人 数量指标 市直离休干部体检人数 ≥550人
质量指标 体检方案符合度 100% 质量指标 体检方案符合度 100%
时效指标 体检时间 6月下旬 时效指标 体检方案完成率 100%
体检方案完成率 100% 体检时间 6月下旬
成本指标 总成本 ≤360000元 成本指标 总成本 ≤360000元
效益指标 经济效益指标 经济效益指标
社会效益指标 老干部工作持续发展推进度 ≥99% 社会效益指标 老干部健康保障度 保障
离休干部体检待遇落实率 100% 老干部工作持续发展推进度 ≥99%
老干部健康保障度 保障 离休干部体检待遇落实率 100%
生态效益指标 生态效益指标
可持续影响指标 长效制度建设 完善 可持续影响指标 长效制度建设 完善
满意度指标 服务对象满意度指标 离休干部满意度 ≥99% 服务对象满意度指标 离休干部满意度 ≥99%
负责人: 经办人: 关宏伟 联系电话: 03552235400 填报日期:     20211121162904
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