长治市从认真贯彻落实中央、省委关于进一步加强离退休干部党的建设工作的“两个意见”要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢牢把握“三个坚持”，持续发力，坚持抓好离退休干部思想政治建设、党组织建设、做好离退休干部激励关怀，持续推进离退休干部党的建设工作提质升级，提升离退休干部政治荣誉感和组织归属感。

坚持不懈抓好离退休干部思想政治建设。紧贴离退休干部党员实际，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、培训宣讲、“三会一课”以及理论推送、网上专题报告会等形式，组织引导离退休干部学深悟透新时代党的创新理论，确保老同志学习教育全覆盖。发挥老年大学阵地作用，联合市委党校，定期开设公共课堂，强化学员思想政治教育。组织全市36657人次参加全省离退休干部学习党的二十大精神知识竞赛活动，切实达到以赛促学效果。切实教育引导全市离退休干部党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持不懈加强离退休干部党组织建设。全面贯彻落实“两个意见”精神，结合长治实际，联合市委组织部印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，从5个方面提出19条具体措施，对做好全市离退休干部党建工作提出具体要求。坚持把离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作大格局，推动离退休干部党组织实现“双覆盖双到位”。采取市县两级联训、市委老干部局与各大党委口联训相结合的方式，坚持每年组织离退休党组织书记参加轮训。市级层面举办了全市离退休干部党组织书记示范培训班，采取集中培训和自学讨论、思想建设与能力提升、理论学习与业务交流相结合的方式，进一步提升离退休干部党组织书记能力和素质。提高离退休干部党组织工作经费，确保活动经常。积极创建离退休干部示范党组织，全市有离退休干部党组织466个，2021年创建92个。2022年创建135个，2023年创建87个，示范党组织创建率达到67.4%。为全市314个离退休干部示范党支部（总支）配发党旗、党徽、播放器、柔力球、乒乓球等党建与活动用品300多套，发放党性教育书籍4000多册。

坚持不懈做好离退休干部激励关怀。积极探索建立干部荣退制度，结合实际，进一步健全完善开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、做好服务管理对接等工作，将组织的关心关爱融入干部退休全过程。近年来，已按照干部管理权限，分层分级为600余名新退休干部，举办荣誉退休仪式170余场。坚持在“七一”“老年节”“国庆”等重要时间节点，上门看望慰问老同志，为老同志过政治生日。坚持将日常沟通联系与“送学上门”紧密结合，市局在全年重要节点开展送学上门50多次，将《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍和学习笔记本送到老同志家中，为他们学习提供方便，勉励老同志践行初心使命，永葆政治本色。